Seminare zum demographischen Wandel

Der demographische Wandel ist im vollen Gange. Die Zahl der jungen Menschen nimmt immer stärker ab, die Zahl der Älteren zu. Gleichzeitig gibt es einen wachsenden Fachkräfte- und Ingenieursmangel. Damit ist die Innovations- und Zukunftsfähigkeit vieler Unternehmen massiv gefordert.

Mit meinen Netzwerkpartnern unterstütze ich Sie dabei, demographische Fitness für die Zukunft Ihres Unternehmens zu erreichen.

„Das Gehirn ist der einzige Körperteil, der nicht altert, wenn man ihn fit hält.“ Jean Pütz, Wissenschaftsjournalist

Age Awareness Seminar
Führungsstrategien und -Grundsätze im Umgang mit 50plus-Mitarbeitern

Unternehmen müssen schnell lernen das Umfeld mit einer im Durchschnitt immer älteren Belegschaft produktiv zu gestalten. Studien haben ergeben, dass es deutlich effizienter ist, das Know-how von vorhandenen Mitarbeitern zu steigern, anstatt den „Krieg um Talente“ zu forcieren, denn Erfahrungswissen ist nicht zu ersetzen

Führungskräfte, aller Altersstufen, müssen schnell lernen, wie sie die Potenziale und Kompetenzen der Generation 50plus (noch) gezielter fördern und ihre Arbeitsfähigkeit sichern können.

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